Archive for the ‘Uncategorized’ Category

Mini-Job führt immer seltener zur Vollzeit-Beschäftigung

Montag, April 30th, 2012

Hoffnung der meisten Arbeitnehmer war noch vor ein paar Jahren, dass bei Antritt einer 400-Euro-Stelle die Beschäftigung bald in eine ausgeweitete Vollzeit-Anstellung mündet. Dies ist aber offenbar immer seltener Realität. Gerade im Gastrobereich setzt man auf 400-Euro-Beschäftigungen. Doch die meisten Angestellten arbeiten wie eine Vollzeit-Kraft. Wie Peter Mogga, Geschäftsführer der ...


Haushaltshilfen immer anmelden

Dienstag, März 13th, 2012

Aus vielen Haushalten sind sie nicht mehr wegzudenken, die Haushaltshilfen. Einige wissen aber nicht, dass Haushaltshilfen der Unfallversicherung gemeldet werden müssen. Die Grundlage ist die gesetzliche Unfallversicherungspflicht für Arbeitnehmer. Diese dient dem Schutz der Erwerbsfähigkeit und gilt auch für Personen, die regelmäßig in privaten Haushalten gegen Bezahlung tätig sind, z. ...


Wirtschaftsaufschwung: Immer mehr Minijobs in Deutschland

Dienstag, Januar 24th, 2012

Die Zahl der Minijobber in der Bundesrepublik Deutschland hat mit dem Wirtschaftsaufschwung ein Rekordhoch erreicht. Die Bundesagentur für Arbeit gab bekannt, dass zur Jahresmitte 2011 7,387 Millionen Menschen geringfügig in einem 400-Euro Job beschäftigt waren. Die Nachrichtenagentur Reuters hat nach den ihr vorliegenden Statistiken festgestellt, dass das 112.500 Menschen mehr ...


Ab 2012: Hartz-IV-Empfängern bleibt mehr von ihrem Zusatzverdienst

Donnerstag, Dezember 1st, 2011

Hartz-IV-Empfängern, die sich durch einen Nebenjob etwas dazuverdienen, bleiben ab dem kommenden Jahr voraussichtlich bis zu zehn Euro pro Monat mehr als aktuell. Hintergrund ist die von Union und FDP geplante Erhöhung der Mini-Job-Grenze von derzeit 400 auf dann 450 Euro. Bezieher von Arbeitslosengeld II, die einem Mini-Job nachgehen, verfügen über ...


400 Euro Job für Frauen oft ein Problem

Montag, Juni 27th, 2011

Die Wissenschaftlerin Ute Klammer spricht sich für die Abschaffung der geringfügigen Beschäftigung aus. Nach Aussagen von Klammer sind die 400 Euro Jobs für Frauen oft ein Problem, da sie in dieser Form der Beschäftigung hängenbleiben. Für viele lohnt sich der Ausbau ihrer Arbeit nicht. Die Folgen, die damit entstehen, sind ...


400 Euro Jobs in Deutschland boomen

Donnerstag, Mai 5th, 2011

[caption id="attachment_124" align="alignleft" width="199" caption="© Aamon - Fotolia.com"][/caption] Minijobs in Deutschland erleben auch weiterhin einen beispiellosen Boom. Besonders populär sind 400-Euro-Jobs. Seit 2003 hat sich die Zahl der Minijobber in Deutschland um rund ein Viertel erhöht. Nach Ansicht des DGB sind die 400-Euro-Jobs eine Falle für die Betroffenen. Der Minijob hat sich ...


Schülerjobs werden immer beliebter

Sonntag, April 3rd, 2011

[caption id="attachment_120" align="alignleft" width="181" caption="© Ibefisch / pixelio.de "][/caption] Immer mehr Jugendliche in Deutschland entscheiden sich für einen Nebenjob, mit dem sie zumindest von Zeit zu Zeit ihr Taschengeld aufbessern können. Das Statistische Bundesamt zählte 2008 bundesweit rund 230.000 arbeitende Schüler. Ob kellnern oder Zeitung austragen – Jugendliche in Deutschland entscheiden sich ...


400 Euro Job: Rentenversicherung für geringfügig Beschäftigte

Freitag, März 25th, 2011

Wenn man nicht viel Zeit hat und sich zum Beispiel um seine Kinder kümmern muss, aber trotzdem ein geregeltes Einkommen haben möchte, bietet sich hier ein Minijob, beziehungsweise ein 400 Euro Job an. Hierbei handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, für welches man wie der Name schon sagt, 400 Euro ...


400 Euro Job: Aushilfen beschäftigen

Donnerstag, November 4th, 2010

In Deutschland beschäftigen Millionen Haushalte eine Aushilfe, die nicht angemeldet ist. Damit gehen die Haushalte ein erhebliches Risiko ein und das obwohl sich die Anmeldung in jedem Fall lohnt. Verbraucher, die im eigenen Haushalt einen Minijobber beschäftigen, können die Ausgaben bei der Einkommenssteuer geltend machen. 20 Prozent der gesamten Kosten, ...


Geringfügige Beschäftigung: Arbeitsvertrag

Dienstag, Oktober 5th, 2010

Jede geringfügige Beschäftigung muss nach dem deutschen Arbeitsrecht auf einem Arbeitsvertrag basieren. Der Arbeitsvertrag regelt wie bei einer klassischen Vollzeitbeschäftigung die wichtigsten Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses. Durch ihn wird die Probezeit des geringfügig Beschäftigten definiert. Des Weiteren finden sich in ihm alle Informationen zur Beschäftigungsart. So muss der Arbeitsvertrag für geringfügige ...